Was will ich tun? Was will ich erreichen?

Ich will Personen für das Risikomanagement auswählen.

Ich will Personen für ihre Aufgaben im Risikomanagement vorbereiten.

Ich will Vorgesetzte und Risikomanager bei der Auswahl von Integration des Risikomanagementpersonal beraten.

Ich will Vorgesetzte und Risikomanager bei der Zusammenstellung von Teams unterstützen.

Ich will Führungskräfte und Mitarbeiter, die im Risikomanagement nicht mehr benötigt werden, zurückgliedern.

Ich will die Leistungen der Personen im Risikomanagement besser einschätzen können.

Ich will die Entwicklungspotenziale der Personen in Risikomanagements besser zur Entfaltung bringen.

Ich will Über- oder Unterforderungen rechtzeitig erkennen und ihnen durch Personalmaßnahmen gegensteuern.

Ich will die disziplinarische Führung auch in Risikomanagements jederzeit sicherstellen.

Ich will auch in Risikomanagements eindeutige Führungsbeziehungen und die Führungsverantwortung sichern.

Ich möchte im Frühwarnsystem im Risikomanagement mehr Verantwortung übernehmen.

Ich will meine Kompetenzen gezielt weiter entwickeln.

Ich will mich auf ein völlig neues Risiko / Risikomanagement vorbereiten.