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Ich suche einen Mentor, eine Mentorin oder eine Person, die mehr zum jeweiligen Thema geben kann und will.

Schärfen Sie Ihre Fragen und Anliegen bestmöglich: Nutzen Sie dazu die gesamte VPMA - und (!!!) notieren Sie sich Ihre Fragen und Ideen, während sie suchen und finden. Je klarer Sie ihr Anliegen formulieren können, um so treffender werden die Ergebnisse sein.

Suchen Sie dann jene Seite auf, die am ehesten verspricht, dass Personen, die sich dazu als Mentor / Mentorin empfehlen, auch über die Kompetenzen und Erfahrungen verfügen, um Ihre Anliegen mit Ihnen zu klären bzw. zu bearbeiten.

Bitte beachten Sie, dass die Mentoren / Mentorinnen bzw. Anbietenden für Ihre Leistungen ein Entgelt fordern können. Sie erkennen jedoch bei einer guten Vorbereitung schnell, ob Ihr Geld gut angelegt ist.

Sollten Sie keinen Eintrag unter "Mentoren" finden, empfehlen wir die Navigations- und Suchhilfen um mit einer größeren Treffsicherheit relevante Lösungen zu finden.

Ich will selbst Mentor / Mentorin sein bzw. meine Produkte und Leistungen maßgeschneidert einbringen.

Beschreiben Sie so zutreffend wie möglich, auf welche Schwerpunkte sich Ihre Leistungen oder Nachfragen konzentrieren, z.B. auf Vorlagen, Checklisten, Dokumentationen, Planungen z.B. von Kapazitäten, Literatur, Risikoberatungen, Tipps, Veranstaltungen, Werkzeuge, Tools, Methoden, Verfahren oder anderes mehr. Machen Sie insbesondere aufmerksam auf besondere Risikomerkmale, Branchen, Inhalte der Risiken, Schwerpunkte des Risikos, Risikoarten, Lösungsbeispiele und die Kultur- und Sprachgebiete, für welche Sie Ihre Leistungen empfehlen.

Mentor / Mentorin werden oder eigene Leistungen und Produkte zum Thema anbieten.

Leitfragen:

1. Habe ich (für mich) geklärt, was ich (eigentlich) suche und finden will?
2. Bin ich an Empfehlungen und Anregungen überhaupt interessiert?
3. Will ich nur wissen, dass die anderen auch nur mit Wasser kochen, d.h. mir auch nicht wirklich weiterhelfen können (wollen, dürfen, müssen)?
4. Bin ich (nur) an der Bestätigung meiner Einschätzungen und Bewertungen interessiert?
5. Was werde ich tun, wenn ich andere Empfehlungen oder Hinweise erhalte, als ich wünsche oder erwarte?
6. Wie stelle ich sicher, dass die von mir angefragten und einbezogenen Personen keine Geheimnisse erfahren, nur weil ich ihnen "mein" Problem schildere?
7. Suche ich (nur) nach einer Legitimation für meine Einschätzungen und Bewertungen?
8. Nach welchen Kriterien wähle ich die Mentoren aus?
9. Was tue ich, wenn ich von den Mentoren bestätigt werde?
10. Was tue ich, wenn ich erkennen (kann, muss), dass ich falsch liege?
11. Wie rechtfertige ich den Aufwand für das Mentoring?

Mentoren, Mentorinnen und spezielle Hilfen zu vertiefenden und weiterführenden Themen finden Sie auch in den Kontexten, die oben in der Menüzeile aufgeführt sind.