Organisationsberater, Personen mit Verantwortung für die
Organisation und Integration aller Management aller Risiken
Leitfragen:
- Welche Art von Organisation des Risikomanagements benötigt das Risikomanagement?
(Reines Risikomanagement, Matrix-Risikomanagement,
Einfluss-Risikomanagement, Kein separates Risikomanagement,
sondern Gliederung in delegierbare Teilaufgaben)
- Wo muss/kann das Risikomanagement aufgrund seiner Reichweite bzw.
seiner Eingriffe und Zugriffe (Management Risikofeld) hierarchisch
angesiedelt werden?
- Welche Führungskraft sollte aufgrund der Inhalte und Ziele
des Management aller Risiken die Verantwortung für das Risikomanagement übernehmen?
- Wer sollte das Risikomanagement beauftragen?
- Benötigt das Risikomanagement einen Management aller
Risiko-Ausschuss?
- Welche Rechte und Pflichten hat der Management aller
Risiko-Ausschuss?
- Wer muss dem Risikomanagementausschuss angehören? Wer darf ihm nicht
angehören?
- Wie wird der Management aller Risiko-Ausschuss arbeitsfähig?
- Benötigt das Risikomanagement eine eigene formale Struktur (eigene
Räume, eigenes Personal, eigene Ausstattung?
- Wer stellt diese zur Verfügung?
- Wer trägt die Verantwortung für die Bildung dieser eigenen
Struktur, deren Funktionalität und Auflösung am Ende des Risikomanagements?
- Was geschieht mit den nicht mehr benötigten Strukturen und
Ressourcen (Räumen, Personal, Ausstattung) am Ende des Risikomanagements
bzw. am Ende des Zeitraumes, für welche die Strukturen nicht
mehr benötigt werden?
- Wie wird die Datensicherheit und der Datenschutz in der
Phase der Auflösung / Rückgliederung in die bestehende
Organisation organisiert?
- Welche Strukturstellen / Management aller Risikenstellen werden für welche
Zeiträume geschaffen?
- Wem / welchem Bereich werden diese Stellen zugeordnet?
- Wie werden diese Stellen bewertet (Hierarchie, Leistung und
Vergütung, Vollmachten, Privilegien)? Stellenbeschreibungen?
- Wie werden diese Stellen besetzt?
- Wie werden die Strukturstellen / Management aller Risikenstellen wieder
aufgelöst?
- Wer ist für die fachliche Führung des Personal für das Risikomanagements
verantwortlich?
- Wer ist für die disziplinarische Führung des
Personal für das Risikomanagements verantwortlich?
- Wie wird zu jedem Zeitpunkt eine eindeutige
Führungsbeziehung zu jedem Beteiligten im Risikomanagement
sichergestellt?
- Welche Abläufe in Risikomanagements sind Management aller Risikenspezifisch zu regeln
(Beschaffungsprozesse, Entscheidungsprozesse)?
- Welche Regelabläufe sind auch in den Risikomanagements zu beachten
und müssen Teil der Management aller Risikenplanungen sein / bleiben?
- Welche Regelungen, Maßnahmen und Vereinbarungen sind
notwendig?
- Wie werden diese Ausnahmen am Management aller Ende des Risikos bzw. Ende des
Zeitpunktes der Phase, zu welchen die Sonderregelungen
erforderlich waren, wieder aufgehoben?
- Wie werden die allgemeinen Regeln wieder in Kraft gesetzt?
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