Koordination der Verantwortung für die Führung im Risikomanagement

Leitfragen:

1. Wer ist zuständig für alle Personalfragen bezüglich aller Mitarbeitenden im Risikomanagement?
2. Wer ist zuständig, dass für alle Mitarbeitenden in Risikomanagements jederzeit klare disziplinarische Führungsbeziehungen bestehen?
3. Wer ist zuständig, dass die Führung der Mitarbeitenden in Risikomanagements auch erfolgt?
4. Wer ist zuständig, dass die Mitarbeitenden in Risikomanagements auch bei den Nachwuchsentwicklungs-, Qualifizierungs- und Personalmaßnahmen berücksichtigt werden?
5. Wer ist zuständig für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden in Risikomanagements?
6. Wer ist zuständig für die Personalvertretung der Mitarbeitenden in Risikomanagements?
7. Wer ist zuständig für die Einhaltung der Gesetze und Betriebsvereinbarungen in Risikomanagements?
8. Wer ist zuständig für die Durchführung von Personalmaßnahmen gegen Mitarbeitende in Risikomanagements?