Personalarbeit:
Steuerung des HCPM Human Capital Project Management:
Personalauswahl, Personaleinsatz, Leistung und Vergütung
Leitfragen:
- Wie werden die Anforderungen der Vorgänge an das
Risikomanagement ermittelt?
- Wie werden Risikomanager ausgewählt?
- Wie wird die Eignung der Risikomanager für die jeweilige
Leitung des Risikomanagements ermittelt?
- Wie wird ermittelt und vereinbart, welche Leistungen des Risikomanagements erfolgsentscheidend sind?
- Wie werden die Ergebnisse des Risikomanagements
festgestellt?
- Wie wird festgestellt, welche Risiken die Feldkompetenz der
Organisation überschreiten?
- Wie wird ermittelt, über welche Kompetenzen / Eignungen /
Fähigkeiten die Organisation oder die Beteiligten nicht
oder nicht ausreichend verfügen und deshalb "von außen"
zugesteuert werden müssen?
- Wie werden Nachwuchskräfte für das Risikomanagement
ausgewählt?
- Wie werden Nachwuchskräfte im Risikomanagement
qualifiziert?
- Wie wird der Personaleinsatz der Kompetenzträger gesteuert?
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