Organisation des Risikomanagements:
Organisation des Risikomanagements:
Risikomanagementteam

Leitfragen:

1. Übernimmt das Risikomanagementteam auch die Funktionen des Risikooffice?
2. Welche Kompetenzen sollten nach dem Risikomanagementauftrag im Risikomanagementteam repräsentiert sein?
3. Wie werden die Personen mit den entsprechenden Kompetenzen ermittelt?
4. Wie werden die Personen für die Mitarbeit im Risikomanagementteam beauftragt?
5. Welche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen hat das Risikomanagementteam?
6. Benötigt das Risikomanagementteam eigene Arbeitsräume mit entsprechender Ausstattung?
7. Wie werden Kommunikation und Information innerhalb des "Teams Risikomanagement" organisiert?
8. Wie wird das Risikomanagementteam arbeitsfähig?
9. Nach welchen Regeln und Spielregeln arbeitet das Arbeitsteam?
10. Wer führt das Risikomanagementteam?
11. Wie werden Entscheidungen getroffen?
12. Wen verpflichten Entscheidungen?
13. Was geschieht, wenn sich ein Mitglied des "Teams Risikomanagement" als nicht kompetent, nicht leistungsfähig oder als nicht leistungswillig erweist?
14. Was geschieht, wenn ein Mitglied des "Teams Risikomanagement" keine Leistungen erbringt oder die Leistungen fehlerhaft oder mangelhaft sind?
15. Was geschieht, wenn ein Mitglied eigene oder andere Interessen wichtiger nimmt als die Interessen des Risikomanagements?
16. Was geschieht, wenn ein Mitglied den (heimlichen) Auftrag hat, im Risikomanagement bestimmte Fremdinteressen durchzusetzen?
17. Wer verantwortet die Leistungen des "Teams Risikomanagement"?
18. Wer verantwortet die Ergebnisse des "Teams Risikomanagement"?
19. Was geschieht, wenn aufgrund des Fortschritts des Risikomanagements das Risikomanagementteam ganz oder teilweise neu zusammengestellt werden muss?