Kultur und Struktur des Risikomanagements

Leitfragen:

1. Welches Ansehen genießt bei uns das Risikomanagement?
2. Wie sprechen wir über Mitarbeitende im Risikomanagement?
3. Wessen "Kultur" wird im Risikomanagement am ehesten "gelebt"?
4. Mit welchen Attributen kann das Risikomanagement in unserem Hause versehen werden?
5. Wie viele Subkulturen werden für das Risikomanagement gepflegt? Wie viele sind faktisch vorhanden?
6. Wie unterscheidet sich die Kultur im Risikomanagement von der Kultur in anderen Leistungsprozessen?
   
7. Wie viele Risikomanagements laufen gleichzeitig?
8. Welche Ähnlichkeiten und welche Unterschiede lassen sich feststellen?
9. Welche Risikokategorien können gebildet werden?
   
10. Wie groß bzw. wie weitgehend sind die Unterschiede in den einzelnen Risiken der gleichen Risikokategorie bezüglich des Risikomanagements?
11. Wie groß bzw. wie weitgehend sind die Unterschiede zwischen den einzelnen Risikokategorien bezüglich des Risikomanagements?
    
12. Welche Hierarchie besteht zwischen den Risiken?